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2023年10月管理心理学

卷面总分：分     试卷年份：2023.10    是否有答案：有   

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试题序号

职业倦怠的工作匹配理论表明，构成职业倦怠的维度包括

  • A、情绪衰竭
  • B、认知失调
  • C、去人性化
  • D、去职业化
  • E、个人成就感降低
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简述影响从众行为的主要因素。

有信息汇集点与传播中心的控制型沟通网络是

  • A、环式网络
  • B、Y式网络
  • C、全渠道式网络
  • D、轮式网络

有效印象管理必须遵循的信息有效整合法则不包括

  • A、平均法则
  • B、近因法则
  • C、叠加法则
  • D、加权平均法则
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