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2023年10月管理心理学

卷面总分：分     试卷年份：2023.10    是否有答案：有   

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试题序号

心理契约时间长、绩效要求明确的员工心理契约类型是

  • A、过渡型
  • B、交易型
  • C、平衡型
  • D、关系型
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简述影响从众行为的主要因素。

根据凯利的三维归因表，归因于环境的主要表现为

  • A、一致性低，一贯性高，特异性低
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  • D、一致性低，一贯性高，特异性高
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