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2022年4月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2022.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

9

美国心理学家霍兰德(J.L.Holland)根据人的性格与职业选择的关系，提出了性格与职业匹配理论，把性格类型划分为若干种，其中包括（）。

A、实际型
B、艺术型
C、社会型
D、企业型
E、传统型

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在企业识别系统中,属于企业文化的意识形态范畴的是（）。

A、CI
B、MI
C、VI
D、BI

霍桑实验的第二阶段是（）。

A、工作物理环境实验
B、团体行为的观察研究
C、态度和意见调查
D、职业福利措施实验

亚当斯提出的激励理论是（）。

A、双因素理论
B、公平理论
C、期望理论
D、综合激励理论

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