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2022年4月管理心理学

卷面总分：100分     试卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

根据构成团体的原则、方式和结构的差异，团体分为（）。

  • A、正式团体
  • B、非正式团体
  • C、假设团体
  • D、实际团体
  • E、自我管理团体
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公司在有限资源条件下，为取得最大竞争优势，只保留关键活动，而以合同为纽带依靠其他组织进行制造、分销及会计等业务经营活动的组织结构是（）。

  • A、团队结构
  • B、无边界组织
  • C、虚拟组织
  • D、矩阵式组织结构

人类社会历史经验的总结和概括，人脑对客观事物的主观表征为（）。

  • A、能力
  • B、智力
  • C、知识
  • D、技能

案例：李华自从大学毕业后就进入某公司，从事公司的财务相关工作已经有6年之久。因为目前工作职位没有提升，收入仅能维持基本的生活开销，至今还没有结婚。在这6年里，李华工作没有大的突破，每天重复着同样的工作，从心底已经深深厌倦这份工作，但是迫于生计又不得不继续从事这份工作。由于心理压力逐渐加大，在工作中往往感觉身心疲惫，对工作的热情低，缺乏兴趣。问题：(1)结合职业倦怠概念解释上述现象。(2)结合案例，运用所学知识谈谈如何缓解职业倦怠与心理压力。

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