欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距2025年10月报名已经开始

距2025年10月考试预计20

考生服务:

陕西自考网> 试题题库列表页> “针对员工设计工作而非针对工作特征要求员工”的是()

人力资源管理(一)模拟卷七

卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

“针对员工设计工作而非针对工作特征要求员工”的是()

  • A、工作丰富化
  • B、工作专业化
  • C、工作特征再设计
  • D、工作轮换
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

试述影响企业薪酬水平的宏观因素。(本题10分)

某公司对年内被评为优秀的员工赠送高尔夫球俱乐部一年有效期会员证。此举属于()

  • A、工资激励
  • B、晋升激励
  • C、精神激励
  • D、物质激励

下列选项不属于人员素质测评过程中准备阶段内容的是()

  • A、确定测评维度
  • B、确定测评的工具和方法
  • C、培训测评人员
  • D、获取测评数据

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入免费做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习