成就需要理论的提出者是（）-陕西自考网

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人力资源管理（一）模拟卷七

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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试题序号

31

成就需要理论的提出者是（）

A、麦克利兰
B、阿尔德弗
C、赫茨伯格
D、马斯洛

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下列选项中，属于讲授法优点的是（）

A、集思广益、相互启发
B、生动形象、灵活多样
C、信息量大、系统性强
D、参与性强、相互认知

一组重要责任相似或相同的职位是（）

A、职务
B、职责
C、职权
D、职系

以实现人力资源的合理配置，达到人岗匹配为目的的素质测评是（）

A、配置性测评
B、鉴定性测评
C、诊断性测评
D、选拔性测评

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