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人力资源管理（一）模拟卷七

卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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简述使碎片化学习法更有效的步骤。

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随着科学技术的飞速发展，世界进入了一个人力资源管理的崭新时代，美国学者彼得·德鲁克论文《传统人事部门，再见！》的发表就是重要标志。该论文发表的时间是（）

  • A、1966年
  • B、1976年
  • C、1986年
  • D、1996年

招募工作从开始到结束所需花费的时间是指（）

  • A、招募人数
  • B、招募周期
  • C、招募对象
  • D、招募标准

在职业生涯发展途径中，为了解决受过技术培训且并不期望在组织中通过正常升迁程序调到管理岗位的员工而开发的一种职业生涯发展的方法的是（）

  • A、横向的职业途径
  • B、纵向的职业途径
  • C、网状职业途径
  • D、多阶梯职业途径
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