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人力资源管理(一)模拟卷七

卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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试题序号

下列选项中,属于讲授法优点的是()

  • A、集思广益、相互启发
  • B、生动形象、灵活多样
  • C、信息量大、系统性强
  • D、参与性强、相互认知
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按照薪酬基本发生机制不同,可将薪酬分为()

  • A、外在薪酬和内在薪酬
  • B、计时薪酬和计件薪酬
  • C、短期薪酬和长期薪酬
  • D、能力薪酬、绩效薪酬和职位薪酬

简述工作分析中,选择搜集信息的方法时需要考虑的因素。

简述对薪酬体系进行定期调整的内容。

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