员工的招聘与配置是人力资源管理的（）-陕西自考网

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质量管理（一）模拟试卷一

卷面总分：100分试卷年份：2020 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

9

员工的招聘与配置是人力资源管理的（）

A、前提与主要职能
B、首要环节
C、重要工具
D、主要对象

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某轮胎制造商开发了一种新的轮胎系列，在可靠性试验中工程师得到了几组典型数据：3/7有50％的轮胎到36500公里会出现失效，87％的轮胎到42000公里时轮胎纹被磨损掉，有14％的轮胎到31000公里时轮胎纹被磨损掉。应用可靠性的有关理论确定该轮胎制造商的轮胎担保政策，四个选项中最合理的是（）

A、担保里程设定为42000公里
B、担保里程设定为36500公里
C、担保里程设定为31000-36500公里
D、担保里程设定为31000公里

可以用于表示可靠性随时间变化的规律的曲线(函数)有（）.

A、可靠度函数
B、产品寿命曲线
C、平均失效间隔时间
D、累积失效函数
E、失效概奎密庸

（名词解释）顾客关系管理

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