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陕西自考网> 试题题库列表页> 绩效考核的客观考核方法一般只适用于     

2015年10月质量管理试卷真题

卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
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绩效考核的客观考核方法一般只适用于     

  • A、高层管理者

  • B、中层管理者

  • C、基层管理者  

  • D、一线从事体力劳动的员工 

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“小质量”观把质量视为   

  • A、技术问题

  • B、经济问题 

  • C、经营问题 

  • D、管理问题

简述我国认证制度总体架构的主要内容。 

表示组织未来期望达到的一种状态的是 

  • A、组织的使命                       
  • B、组织的宗旨   
  • C、组织的核心价值观            
  • D、组织的愿景 

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