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陕西自考网> 试题题库列表页> 15.卡特尔16PF人格测验采用的测评形式是（）（2016.04）

2016年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

15.卡特尔16PF人格测验采用的测评形式是（）（2016.04）


  • A、观察法


  • B、作业法


  • C、投射法


  • D、量表法


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11.人员招聘应该用尽可能低的招聘成本录用高素质的员工。这体现的是（）（2016.04）


  • A、择优原则


  • B、效率原则


  • C、能级原则


  • D、守法原则


23.占据人的职业生涯主体的阶段是（）（2016.04）


  • A、职业选择期


  • B、职业适应期


  • C、职业稳定期


  • D、职业衰退期


30.成果型的非经济性薪酬包括（）（2016.04）


  • A、晋升职位


  • B、提高社会地位


  • C、工作成就感


  • D、自我价值实现


  • E、舒适工作环境


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