欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距2025年04月成绩查询8

距2025年10月报名预计122

考生服务:

陕西自考网> 试题题库列表页> “新官上任三把火”属于( )

2019年10月管理心理学

卷面总分:     试卷年份:2019    是否有答案:   

答题卡
收起答题卡 ^

“新官上任三把火”属于( )

  • A、首因效应
  • B、近因效应
  • C、晕轮效应
  • D、心理定势
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

某电机工厂为了激发全体员工的集体荣誉感,创作了厂歌、设计了厂标、厂服等等,该工厂在组织文化建设中运用的心理机制是( )

  • A、心理强化
  • B、认同心理
  • C、模仿心理
  • D、从众心理

在管理实践中,如何关注个体的能力差异提高管理绩效?

关于团队生产效率与团队士气的关系,说法正确的是( )

  • A、高士气一定有高效率
  • B、高效率不需要高士气
  • C、两者无关联
  • D、士气只是提高效率的必要条件之一

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入免费做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习