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2019年10月管理心理学

卷面总分：分试卷年份：2019 是否有答案：有

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试题序号

21

在组织文化中，精神文化层的内容包括（）

A、组织目标
B、组织精神
C、组织风气
D、组织经营哲学
E、组织道德

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案例:某企业领导在实施管理的过程中，与下属之间常保持一定的距离,很少进行交流和互动。在日常决策中，独揽大权,下属没有参与决策的机会，只能唯命是从,奉命行事.在日常事务中，命令、惩罚多于称赞与奖助。
(1)该领导的领导方式属于哪种类型?
(2)如何提高领导者的影响力?

试述弗鲁姆期望理论的基本观点及其在人员管理中的应用。（本题10分）

有效的组织文化.能够使组织成员在满足于物质需求的同时，获得工作的满足感、成就感和荣誉感，这是组织文化的（）

A、行为导向作用
B、行为激励作用
C、行为协调作用
D、社会辐射作用

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