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2019年4月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2019 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

36

美国心理学家马斯洛于1943年在其论文《人类动机理论》中首次提出的激励理论是

A、强化理论
B、公平理论
C、双因素理论
D、需要层次理论

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提出成人学习理论的美国学者是

A、诺尔斯
B、斯金纳
C、班杜拉
D、桑代克

某公司在年底进行年度个人绩效考核时，部门主管名刘仅仅依都小李日月和12月的业绩来评定等级。而忽略了1月至10月的业绩。该现象属于绩效考核的

A、首因效应
B、优先效应
C、近因效应
D、替代效应

属于波特-劳勒综合激励过程模型中的外在回报是

A、薪酬
B、尊重
C、成就感
D、自我实现

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