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2019年4月人力资源管理(一)

卷面总分:100分     试卷年份:2019    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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试题序号

人一生下来就遇到既定的生产力和生产关系的影响和制约。人力资源的这一-特征是

  • A、生成过程的时代性
  • B、开发对象的能动性
  • C、闲置过程的消耗性
  • D、开发过程的持续性
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在招聘过程中,人力资源管理部门承担的工作职责有

  • A、提出招聘计划
  • B、审核招聘计划
  • C、招聘信息发布
  • D、录用人员通知
  • E、应聘者资格审查

与人力资源规划相比较,人力资源战略的特征有

  • A、目标性
  • B、方向性
  • C、具体性
  • D、引导性
  • E、操作性

属于波特-劳勒综合激励过程模型中的外在回报是

  • A、薪酬
  • B、尊重
  • C、成就感
  • D、自我实现

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