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陕西自考网> 试题题库列表页> 下列选项中属于行政职业能力倾向测验内容的是

2019年4月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2019 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

24

下列选项中属于行政职业能力倾向测验内容的是

A、人际沟通
B、判断推理
C、组织协调
D、人格类型

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针对受过技术培训且并不期望在组织中通过正常升迁程序调到管理岗位的员工而开发的一种职业生涯发展途径是

A、横向职业途径
B、纵向职业途径
C、网状职业途径
D、多阶梯职业途径

工作分析的直接结果形式是

A、工作内容
B、工作职责
C、工作描述
D、工作设计

适合招募高级管理人才的招募渠道是

A、校园招募
B、广告招募
C、网络招募
D、猎头公司

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