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2019年4月人力资源管理(一)

卷面总分:100分     试卷年份:2019    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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试题序号

薪酬构成中股票期权属于

  • A、福利薪酬
  • B、基本薪酬
  • C、长期激励薪酬
  • D、短期激励薪酬
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独立性人力资源规划内容的特点是

  • A、比较详细
  • B、比较模糊
  • C、比较简单
  • D、比较抽象

组织对职业生涯中期员工管理的任务是

  • A、帮助再就业
  • B、制定同化计划
  • C、落实内部晋升计划
  • D、对员工进行组织化

适合招募高级管理人才的招募渠道是

  • A、校园招募
  • B、广告招募
  • C、网络招募
  • D、猎头公司

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