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2019年4月人力资源管理(一)

卷面总分:100分     试卷年份:2019    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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试题序号

下列选项中能够有效了解被试者工作经验的提问是

  • A、你大学学的是什么专业
  • B、你为何想来本公司工作
  • C、你对未来的工作有什么预期
  • D、你在工作中遇到的难题是如何解决的
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绩效管理中企业可控制的绩效因素是

  • A、外部政策
  • B、超额销售量
  • C、消费者偏好
  • D、宏观经济环境

简述影响薪酬水平的微观因素。

美国学者阿德福提出的ERG理论中,R代表的层次是

  • A、成长需要
  • B、关系需要
  • C、生存需要
  • D、自我实现需要

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