组织变革的目的有-陕西自考网

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2024年10月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2024.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

32

组织变革的目的有

A、精简人员编制
B、提高组织效能
C、完善组织结构
D、优化组织管理功能
E、营造组织和谐的社会心理气氛

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指出信任模型是一座教堂，建立在四根大柱子上，这四根大柱子就是公开、诚实、信赖以及尊重的学者是

A、张治灿
B、凌文轮
C、布雷希特
D、梅耶与艾伦

被称为“人事管理之父”的学者是

A、亨利·汤
B、罗伯特·欧文
C、马克斯·韦伯
D、哈罗德·孔茨

下列属于斯宾塞所列出的预测大部分行业工作成功的胜任特征中成就特征的是

A、人际洞察力
B、个人影响力
C、综合分析能力
D、关注秩序和质量

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