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00054/13683管理学原理（中级）高频题

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试题序号

77

“企业曾对职工加班加点完成生产定额给予奖酬，后研究认为这样不利于职工的身体健康和企业的长远利益，因此不再给奖励，从而使加班加点的职工逐渐减少。”这属于强化理论中的（）。

A、正强化
B、惩罚
C、负强化
D、自然消退

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“数字化”的计划是（）。

A、预算
B、目标
C、战略
D、宗旨

群体决策具有的特点包括（）。

A、能在更大范围内汇总信息
B、能提供更多的备选方案
C、能得到更多的认同
D、能更好地沟通
E、能做出更好的决策

人与人之间的关系和组织的归属感比经济报酬更能激励人的行为。这种人性假设属于（　）。

A、经济人假设
B、社会人假设
C、自我实现人假设
D、复杂人假设

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