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00054/13683管理学原理(中级)高频题

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依据管理方格理论,“既不关心生产,也不关心职工”的领导方式是( )。

  • A、中间型
  • B、任务型
  • C、贫乏型
  • D、俱乐部型
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A公司想聘用沉稳、上进、执行力强、工作履历漂亮的总经理。这依据的是下列哪种理论的观点( )。

  • A、领导权变理论
  • B、领导行为理论
  • C、领导特质理论
  • D、人性假设理论

下列属于不确定型决策方法的有()。

  • A、悲观决策法
  • B、折中决策法
  • C、乐观决策法
  • D、最大最小后悔值法
  • E、同等概率法

“企业曾对职工加班加点完成生产定额给予奖酬,后研究认为这样不利于职工的身体健康和企业的长远利益,因此不再给奖励,从而使加班加点的职工逐渐减少。”这属于强化理论中的( )。

  • A、正强化
  • B、惩罚
  • C、负强化
  • D、自然消退

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