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陕西自考网> 试题题库列表页> 马斯洛需求层次理论认为，人的最低层次的需求是

2022年4月现代管理学

卷面总分：100分     试卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

马斯洛需求层次理论认为，人的最低层次的需求是


  • A、尊重需求


  • B、归属需求


  • C、生理需求


  • D、自我实现需求


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（判断）需求层次理论认为，越是低层次的需求越容易得到满足，越是高层次的需求满足的难度越大。


依据威廉·大内的Z理论，典型的日本企业管理的控制方式是


  • A、外在的


  • B、形式化的


  • C、明确的


  • D、内在的


（判断）现代人力资源管理强调以事为中心。


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