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2022年4月现代管理学

卷面总分：100分     试卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

答题卡
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试题序号

在绩效考核中，因考核人员偏爱某些考评指标或情感因素形成的偏差属于


  • A、晕轮效应偏差


  • B、主观好恶偏差


  • C、暗示效应偏差


  • D、近因效应偏差


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社会调查研究中，反映人们对客观现象的心理感受、愿望、态度等的指标是


  • A、客观性指标


  • B、主观性指标


  • C、描述性指标


  • D、期望性指标


（判断）管理学把管理幅度大、管理层次少的组织结构称为高耸结构。


简述管理学是一门软科学。


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