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2020年8月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2020年8月是否有答案：有

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试题序号

A、双趋式冲突
B、趋避式冲突
C、双避式冲突
D、多重趋避式冲突

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结合实际论述组织文化建设的心理机制。

在西方管理心理学中的人性假设与管理理论中,以Y理论为基础,强调内部奖励与成就动机,强调新型民主参与决策的领导体制的人性假设是

A、自我实现人假设
B、经济人假设
C、社会人假设
D、复杂人假设

“人贵有自知之明”体现了人的个性心理特征中的

A、能力
B、气质
C、性格
D、自我意识

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