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企业管理概念模拟试卷一

卷面总分:100分     试卷年份:2020    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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人力资源开发与管理的目标?


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某种零件的加工批量n=4,顺序经过五道工序(设备)加工,其单件工序的时间分别为t1=4(分/件),t2=6(分/件),t3=5(分/件),t4=10(分/件),t5=3(分/件),则一批零件在三种移动方式下的生产周期分别是多少?


企业的生产部门无论多么具有生产性,如果营销部门没有预测到顾客需求的变化,以及没有能够与产品开发部门合作研制出顾客需要的产品,组织的整体绩效就会受到损害。这说明了:()

  • A、职能分工对企业有弊无利。
  • B、分工与协作是组织设计和运作中必须同时考虑的两个问题。
  • C、效率的取得必须带来效果的提高,反之,必然使效果受到影响。
  • D、职能分工可以促进组织效率的提高,但毫无疑问会损害组织的创新性。

一个企业中处于较低层次的管理人员所作的决策数量很多且很重要,在决策时受到的限制很少,则可以认为该企业:()

  • A、管理人员的素质较高。
  • B、高层主管比较开明。
  • C、组织集权程度较高。
  • D、组织分权程度较高。

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