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第八章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

27

某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50％的奖金，自此规定出台后，员工迟到现象基本消除，这种激励属于()

A、正强化
B、负强化
C、惩罚
D、消退

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行为改造型激励理论是激励理论的重要组成部分，主要包括

A、斯金纳的强化理论
B、马斯洛的需求层次理论
C、凯利和韦纳的归因理论
D、赫茨伯格的双因素理论
E、麦克利兰的成就需要理论

简述麦克利兰提出的成就需要理论的内容。

期望理论属于（）

A、过程型激励理论
B、行为改造型激励理论
C、内容型激励理论
D、自成一体型激励理论

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