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第八章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

22

下列表述，符合“波特—劳勒模式的是

A、个人的努力程度取决于激励力的大小
B、奖励的价值不以工作绩效为标准
C、人们对奖励的满意程度与奖励的公平度无关
D、人们对所得奖励是否满意不影响下次承担目标任务的行为

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马斯洛的需要层次理论认为，随着年龄增长，人们的低层次需要越来越多。

A、正确
B、错误

公平理论的提出者是美国学者（）

A、亚当斯
B、麦克利兰
C、马斯洛
D、赫茨伯格

依据双因素理论，下列属于保健因素的是(　　　)

A、管理方式与管理政策
B、工作具有挑战性
C、职业发展与成就
D、行为表现受表彰

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