欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距10月准考证打印还有157

距10月自考考试还有166

考生服务:

陕西自考网> 试题题库列表页> 下列选项属于内容型激励理论的是

2023年10月人力资源管理(一)

卷面总分:100分     试卷年份:2023.10    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

下列选项属于内容型激励理论的是

  • A、公平理论
  • B、归因理论
  • C、期望理论
  • D、双因素理论
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

柯克帕特里克培训评估模型的“学习层”指的是

  • A、学员对培训活动的感受情况
  • B、学员对知识技能的掌握情况
  • C、学员受训后行为的改变情况
  • D、学员和组织的绩效改进情况

下列选项中,对职业生涯含义理解正确的是

  • A、职业生涯是个体的职业经历
  • B、职业生涯是群体的职业经历
  • C、职业生涯是组织的职业经历
  • D、职业生涯是社会的职业经历

满足员工在吃、穿、住、行等方面的基本生活需要,体现薪酬对员工的功能是

  • A、补偿功能
  • B、保障功能
  • C、激励功能
  • D、价值功能

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入免费做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习