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陕西自考网> 试题题库列表页> 21.科学管理研究的核心是提高员工的满意度。（2016.10）

2016年10月管理学原理

卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

21.科学管理研究的核心是提高员工的满意度。（2016.10）

  • A、以上描述正确

  • B、以上描述错误

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25.前馈控制在本质上有预防的作用。（2016.10）

  • A、以上描述正确

  • B、以上描述错误

14.根据双因素理论，工资福利属于（2016.10）

  • A、积极因素

  • B、消极因素

  • C、保健因素

  • D、激励因素

32.王平是H公司的副总经理，在业务上知识渊博，经验丰富，对生产极为关心，注重工作成果。同时，他待人热情，关心下属；对工作不够主动的员工，不会横加指责和批评，而是主动引导，并帮助员工解决工作中的实际问题。这一切赢得了大家的尊敬和认可。员工们在王平的影响下，士气高昂，工作积极主动，注重团队协作，能够圆满完成公司的各项任务。（2016.10）

问题：

（1）依据管理方格理论，王平采取了哪种领导方式？这种领导方式的特点是什么？

（2）领导者影响力的来源有哪些？王平影响力的来源是什么？


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