欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距4月成绩查询还有5

距4月自考考试还有171

考生服务:

陕西自考网> 试题题库列表页> 按照双因素理论,下列属于激励因素的是

2020年10月现代管理学

卷面总分:     试卷年份:2020.10    是否有答案:   

答题卡
收起答题卡 ^

按照双因素理论,下列属于激励因素的是

  • A、工作富有成就感
  • B、工资收入
  • C、规范的管理制度
  • D、严格的监督方式
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

论述传统人事管理与现代人力资源管理的区别。

简述期望理论要求必须处理好的关系。

韩非子认为,立法必须遵循的原则有

  • A、“道法自然”
  • B、“必因人情”
  • C、“无为而治”
  • D、“兼爱非攻”
  • E、“法不两适”

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入免费做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习