论述传统人事管理与现代人力资源管理的区别。-陕西自考网

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2020年10月现代管理学

卷面总分：分试卷年份：2020.10 是否有答案：有

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12

论述传统人事管理与现代人力资源管理的区别。

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全面质量管理程序策略“PDCA循环”中的“C”代表的是

A、Challenge(挑战）
B、Control(控制)
C、Competition(竞争)
D、Check(检查)

采用"庭外判决"原则的决策方法是

A、经验决策法
B、决策树法
C、头脑风暴法
D、方案前提分析法

简述期望理论要求必须处理好的关系。

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