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2020年8月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分     试卷年份：2020.08    是否有答案：有   

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试题序号

部门经理王某对其下属小张的第一-印象不太好，在年终绩效评价中对小张评价偏低，该现象属于（）

  • A、近因效应
  • B、个性效应
  • C、首因效应
  • D、情感效应
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强调在招聘中应量才录用，人尽其才，用其所长，职得其人。这一原则被称为（）。

  • A、能级原则
  • B、择优原则
  • C、竞争原则
  • D、全面原则

简述全面薪酬中直接经济薪酬的含义及构成。

下列选项中，绩效管理的重心是（）。

  • A、个人绩效计划的制定
  • B、组织绩效计划的制定
  • C、人与人之间的绩效比较
  • D、个人和组织未来绩效水平的持续改进
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