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2017年10月管理心理学

卷面总分：100分     试卷年份：2017.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

人们在考察某些行为或后果的原因时，倾向于低估情境性因素，高估倾向性因素(个人或内因的作用)，这属于归因偏差中的

  • A、基本归因错误
  • B、认知性归因偏差
  • C、动机性归因偏差
  • D、性别归因偏差
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以推行国家公共事务为主要目标，执行政治与业务决策型的领导是

  • A、行政领导
  • B、业务领导
  • C、政治思想领导
  • D、学术领导

弗洛姆的期望理论提出的激励公式M一f(E·V)，其中E代表

  • A、激励力量
  • B、目标效价
  • C、积极性
  • D、期望值

行为组织理论的主要贡献是

  • A、认为机械组织可以适应环境的变化
  • B、系统地研究了非正式组织形态
  • C、确立现代组织理论
  • D、确立古典组织理论
  • E、对古典组织理论的修正和补充
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