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陕西自考网> 试题题库列表页> 亚当斯提出的激励理论是

2017年10月管理心理学

卷面总分：100分     试卷年份：2017.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

亚当斯提出的激励理论是

  • A、需要层次论
  • B、公平理论
  • C、期望理论
  • D、双因素理论
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人们在考察某些行为或后果的原因时，倾向于低估情境性因素，高估倾向性因素(个人或内因的作用)，这属于归因偏差中的

  • A、基本归因错误
  • B、认知性归因偏差
  • C、动机性归因偏差
  • D、性别归因偏差

属于非权力性影响力的是

  • A、奖赏力
  • B、法人代表力
  • C、威胁力
  • D、知识和个人魅力

以推行国家公共事务为主要目标，执行政治与业务决策型的领导是

  • A、行政领导
  • B、业务领导
  • C、政治思想领导
  • D、学术领导
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