欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距2025年04月成绩查询10

距2025年10月报名预计124

考生服务:

陕西自考网> 试题题库列表页> 简述职位分类在人事管理中的作用。

2016年10月现代管理学真题

卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

简述职位分类在人事管理中的作用。


上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

“领导者在不同条件下选择不同领导方式,以期达到理想领导效果一的主张属于

  • A、领导权变理论

  • B、领导作风理论

  • C、领导组织理论 

  • D、领导特质理论

具有回溯分析、非零起点、双重优化特点的决策类型是

  • A、初始决策
  • B、模拟决策
  • C、追踪决策
  • D、非渐进决策

英国学者查尔斯·巴贝奇认为,要调动劳动者的工作积极性,应采用

  • A、计时工资制度
  • B、计件工资制度
  • C、固定工资加利润分享制度
  • D、差别计件工资制度

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入免费做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习