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2016年10月现代管理学真题

卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

简单随机抽样需要保证抽样框的充分性，否则可能会违背随机原则。

判断：

说明：


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某企业面临整体改制，需要裁减员工、转换机制，而企业员工人数多，改革范围大，情况各异，要求差别大，在这种情况下管理者宣采用的协调方法是

  • A、建议说明

  • B、纪律处分 

  • C、酝酿协商

  • D、冷处理

组织或部门对未来一段时期内组织收支情况的设计是

  • A、预算

  • B、审计 

  • C、决算

  • D、利润

某员工善于做表面文章，喜欢在领导面前表现自己，领导决定对他视而不见、不予理睬。按照强化理论的观点，领导这种做法属于

  • A、积极强化 

  • B、消极强化

  • C、惩罚 

  • D、消退

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