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陕西自考网> 试题题库列表页> 行为改造型激励理论是激励理论的重要组成部分，主要包括

2016年10月现代管理学真题

卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

行为改造型激励理论是激励理论的重要组成部分，主要包括

  • A、斯金纳的强化理论

  • B、马斯洛的需求层次理论

  • C、凯利和韦纳的归因理论     

  • D、赫茨伯格的双因素理论

  • E、麦克利兰的成就需要理论

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“不成熟一成熟”理论主张，在管理中选择领导方式应该

  • A、以“任务”为中心
  • B、以“历史”为中心
  • C、以“现实”为中心
  • D、以“未来”为中心

社会系统学派的创始人，美国学者切斯特·巴纳德的重要贡献是提出了

  • A、权威接受理论
  • B、人际关系论
  • C、科层组织理论
  • D、竞争战略理论

行为科学可分为早期与后期两大阶段，其中早期行为科学又称

  • A、一般管理理论
  • B、双因素理论
  • C、科学管理理论
  • D、人际关系论
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