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2016年10月现代管理学真题

卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

答题卡
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试题序号

组成沟通基本模型的主要部分包括    

  • A、信息      

  • B、信用

  • C、信源     

  • D、信道

  • E、信宿

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某企业面临整体改制，需要裁减员工、转换机制，而企业员工人数多，改革范围大，情况各异，要求差别大，在这种情况下管理者宣采用的协调方法是

  • A、建议说明

  • B、纪律处分 

  • C、酝酿协商

  • D、冷处理

社会调查过程中，用以表示资料的可靠性与真实性的是

  • A、信度 

  • B、效度

  • C、因变量

  • D、自变量

下列表述，符合“波特—劳勒模式嚣的是

  • A、个人的努力程度取决于激励力的大小

  • B、奖励的价值不以工作绩效为标准

  • C、人们对奖励的满意程度与奖励的公平度无关  

  • D、人们对所得奖励是否满意不影响下次承担目标任务的行为  

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