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第二章 练习题

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

依据威廉大内Z理论，典型的日本企业管理模式即J型管理模式的特点是（）

  • A、终身雇佣制、缓慢评价与晋升、含蓄而内在的控制、一个人决策与个人负责
  • B、终身雇佣制、缓慢评价与晋升、形式化的控制方式、集体诀策与集体负责
  • C、终身雇佣制、缓慢评价与晋升、含蓄而内在的控制、集体诀策与集体负责
  • D、短期雇佣制、缓慢评价与晋升、含蓄而内在的控制、个人决策与个人负责
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科学管理理论认为，企业的高级管理人员应把一般日常事务处理权授给下级管理人员。这就是()

  • A、分权原则
  • B、例外原则
  • C、集权原则
  • D、民主原则

分析要求：

(1)如果《纽约时报》的报道是真实的，那么，按照管理科学形成以后的历史，亚马逊的表现更接近哪个管理理论阶段?

(2)就专家说的“这种管理方式连早期行为科学管理理论成果也没有达到”，试分析早期行为科学管理理论出现了哪些变化?

为调动劳动者的工作积极性，科学管理的先驱之——查尔斯.巴贝奇提出了（）

  • A、计时工资制
  • B、计件工资制
  • C、差别计件工资制
  • D、固定工资加利润分享制
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