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第二章 练习题

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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法约尔提出管理中具有普遍意义的原则有( )

  • A、5项
  • B、9项
  • C、10项
  • D、14项
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泰勒在科学管理理论中提出了例外原则,其目的是解决()

  • A、工商企业的利润分配问题
  • B、总经理的职责权限问题
  • C、管理组织的工资发放问题
  • D、生产技术与成本控制问题

小李和小王是同事,最近心理上却是冰火两重天。小李因圆满完成工作定额任务,不仅领到了全额工资,还得到了相当于月工资25%的奖励。小王则因未完成月工作定额任务,只领到了80%的月工资。他们所在企业的工资制度即泰勒所倡导的()

  • A、绩效工资制
  • B、计件工资制
  • C、岗位结构工资制
  • D、差别计件工资制

依据威廉.大内的Z理论,J型管理模式下,雇员之间、雇员与雇主之间是一种局部关系。

  • A、正确
  • B、错误
  • C、O
  • D、O

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