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第二章 练习题

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
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小李和小王是同事,最近心理上却是冰火两重天。小李因圆满完成工作定额任务,不仅领到了全额工资,还得到了相当于月工资25%的奖励。小王则因未完成月工作定额任务,只领到了80%的月工资。他们所在企业的工资制度即泰勒所倡导的()

  • A、绩效工资制
  • B、计件工资制
  • C、岗位结构工资制
  • D、差别计件工资制
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法约尔认为最重要的管理职能是( )

  • A、计划
  • B、组织
  • C、指挥
  • D、控制

威廉.大内概括的美国企业管理模式的特点有()

  • A、短期雇佣制
  • B、迅速地评价与升级
  • C、个人决策与个人负责
  • D、职业发展途径的高度专业化
  • E、形式化的控制方式

霍桑实验证明,劳动生产效率主要取决于( )

  • A、企业的管理与劳动纪律
  • B、企业的薪酬水平与奖励制度
  • C、职工的技术能力与知识结构
  • D、职工的工作态度及人际关系状况

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