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管理心理学模拟试卷二

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

随着全球化和知识经济的发展，组织结构呈现的新趋势有

  • A、高耸化
  • B、团队化
  • C、虚拟化
  • D、网络化
  • E、边界模糊化
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根据组织对员工的期望贡献与给予员工的诱因，心理契约被分为四类。分别是投资不足型、相互投入型、过度投资型和

  • A、弹性契约型
  • B、平衡型
  • C、适度投资型
  • D、准交易契约型

所有认识活动的基础、门户与开端，最简单的认识过程是

  • A、聊天
  • B、交往
  • C、感觉
  • D、沟通

领导者利用其自身的影响力鼓励追随者并做出重大组织变革的领导理论是

  • A、民主型领导理论
  • B、交易型领导理论
  • C、变革型领导理论
  • D、魅力型领导理论
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