试述考核与评价领导者的方法。-陕西自考网

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2018年10月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

13

试述考核与评价领导者的方法。

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韩非在《八经》篇提出:“凡治天下，必因人情。人情者，有好恶，故赏罚可用。”这句话说明了管理理论的哲学基础是

A、管理问题
B、生产问题
C、人性问题
D、人事问题

提高组织效能包括

A、提高效率
B、提高质量
C、提高效益.
D、增强成员的满意度
E、承担更多的社会责任

某企业的李总，寻求组织和环境中的机会，制定改进方案以发起变革,监督方案的策鯔。李总在组织中充当的角色是

A、信息传播者
B、企业家.
C、危机管理者
D、资源分配者

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