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陕西自考网> 试题题库列表页> （判断说明题）管理的目的就是为了实现组织中每个员工的目标。

2019年10月管理学原理

卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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（判断说明题）管理的目的就是为了实现组织中每个员工的目标。


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案例:

王民是一家造纸公司的经理.公司目前面临着一项起诉:造纸生产排出的废水污染了邻近的河流。为此，王民必须到当地法院应诉，李峰是公司的技术工程部经理，他负责自己部门的工作，并负责与生产部门、销售部门的相互联系和协调。罗丽是公司的办公室主任，主要负责办公室的工作。最近办公室的员工为一张办公桌的位置发生了争执，因为这张办公桌离打印机最远，环境最安静。

问题;

(1)王民、李峰和罗丽是管理者吗?为什么?他们分别属于哪一层次的管理者?

(2)运用管理者角色理论，分析王民、李峰和罗丽名自扮演了什么角色?


“计算机进入家庭，放在每一张桌子上，使用本公司的软件。”这是企业的

  • A、愿景
  • B、程序
  • C、目标
  • D、规则

销售经理对下属员工说:“谁能完成今年的销售任务，谁就能拿到丰厚的奖金。”这种激励属于

  • A、培训激励
  • B、荣誉激励
  • C、榜样激励
  • D、物质利益激励
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