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2015年10月企业管理概论历年真题

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

在做企业人力资源规划时，可能会发现企业员工供求不平衡的情况，其主要表现在


  • A、员工富余

  • B、员工不足

  • C、员工年龄差距过大

  • D、员工结构性失衡

  • E、员工学历低

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某钢铁企业在适当压缩普通产品生产规模的同时，加大了对高级板管材等高技术含量新产品的开发投资，该投资方案属于

  • A、外延型投资方案

  • B、内涵墅投资方案

  • C、速度型投资方案

  • D、兼顾型投资方案

有效管理幅度取决于多种因素，下列关于有效管理幅度表述正确的是

  • A、企业层次越多，有效管理幅度就越大

  • B、企业管理者的能力越强，有效管理幅度就越小

  • C、所管理下级的能力越强，有效管理幅度就越小

  • D、企业组织机构越健全，有效管理幅度就越大

在流程图中，菱形符号表示的是

  • A、开始/终止

  • B、决策点

  • C、

    任务/活动

  • D、运行方向

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