欢迎来到陕西自考网！为考生提供陕西自考信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距4月成绩查询还有6天

距4月自考考试还有172天

考生服务：

陕西自考网> 试题题库列表页> 传统人事管理向当代人力资源管理过渡或转折的重要原因是

2016年4月现代管理学真题

卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

传统人事管理向当代人力资源管理过渡或转折的重要原因是

  • A、计件工资制的实施
  • B、人事档案的管理
  • C、人际关系运动的兴起
  • D、员工岗前培训的实行
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

落实全面质量管理方法时，在持续质量改进中的第一个步骤是

  • A、过程的评估
  • B、标准的选择
  • C、过程的改进
  • D、过程的标准化

发生在计划执行过程中的控制是

  • A、前馈控制
  • B、现场控制
  • C、预先控制
  • D、反馈控制

按照领导四分图理论，效果最差的领导方式是

  • A、低组织低关心

  • B、低组织高关心

  • C、高组织低关心

  • D、高组织高关心

热门相关试卷
第七章 练习题

#总分：100分#

2021年4月现代管理学

#总分：分#

2019年10月现代管理学（00107）

#总分：100分#

2022年4月现代管理学

#总分：100分#

第十章 练习题

#总分：100分#

密押卷（5）

#总分：100分#

热门专业
1
科学教育
2
学前教育
3
小学教育
4
思想政治教育
5
教育管理
6
金融学
7
国际经济与贸易
8
会计学
9
电气工程及其自动化
10
护理学

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入免费做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

自考院校 | 自考专业 | 陕西自考报名报考 | 自考资料 | 陕西自考解答 | 陕西自考考试资讯 | 自学考试 | 自考视频 | 专题 | 陕西自考政策信息 | 陕西自考网上报名 | 陕西自考学历查询 | 陕西省自学考试准考证打印 | 陕西成绩查询系统 | 陕西学历提升 | 成考信息 | 自学考试信息系统 | 陕西自考论坛 | 自考信息 | 自考押题资料 | 培训课程 | 课程培训 | 培训课程 | 培训自考 | 自考就业大厅 |

陕西自考网 |  陕西自考 |  宝鸡自考报名 |  榆林自学考试报名  渭南自考报名  西安自考网  陕西自学考试安排  陕西自考教材购买 |  联系我们 |  网站地图 
Copyright 2012-2024 陕西自考网 www.sxzk.cc All Rights Reserved.
声明：本站为陕西自考招生考试民间交流网站，近期陕西自考招生考试动态请各位考生以省教育考试院、各市自考办通知为准。
本站地址：陕西省西安市莲湖区大庆路2号恒天国际坚果盒子爱唱KTV楼上4楼   咨询电话：02987879230  合作洽谈：02987879230 杨老师
版权所有：  
ICP证：陕ICP备20010986号
本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2667645833@qq.com，我们会尽快处理

陕公网安备61011302001130号
投诉中心 |