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2015年10月现代管理学真题

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

答题卡
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试题序号

传统人事管理的范围包括

  • A、人事招聘  

  • B、工时记录

  • C、工资管理 

  • D、人事监督

  • E、人力资源开发

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能够以发散性的方式讨论，保证专家群体的创造性，改善群体决策的决策方法是

  • A、数学分析方法
  • B、决策树法
  • C、盈亏平衡分析法
  • D、头脑风暴法

管理主体借助组织层级关系，将信息直线逐级传递。这种沟通方式被称为

  • A、链式沟通
  • B、环式沟通
  • C、轮式沟通
  • D、Y式沟通

简述强化理论中的强化原则。


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