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第七章 练习题

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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在“管理方格法”中,(5,5)方格被称为()

  • A、贫乏管理方式
  • B、中间型管理方式.
  • C、乡村俱乐部型管理方式
  • D、战斗集体型管理方式
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菲德勒提出了领导权变模型理论,他认为影响领导效果好坏的因素是( )

  • A、领导者能力
  • B、领导者与被领导者的关系
  • C、被领导者成熟程度
  • D、工作任务结构
  • E、职位的权力

一个领导者的知识越是丰富,越能够使被领导者产生信赖感。这种因素是( )

  • A、品格因素
  • B、才能因素
  • C、知识因素
  • D、感情因素

把人看成天生懒惰、厌恶工作,缺乏进取心,主张采取强制、监督、惩罚的方法进行管理,这种理论被称为

  • A、Y理论
  • B、X理论
  • C、Z理论
  • D、超Y理论

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