按照领导四分图理论，效果最差的领导方式是-陕西自考网

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第七章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

21

按照领导四分图理论，效果最差的领导方式是

A、低组织低关心
B、低组织高关心
C、高组织低关心
D、高组织高关心

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领导四分图理论认为，理想的领导方式是()

A、低组织低关心
B、低组织高关心
C、高组织低关心
D、高组织高关心

试述Y理论的基本内容及其与X理论的区别。

把人看成天生懒惰、厌恶工作，缺乏进取心，主张采取强制、监督、惩罚的方法进行管理，这种理论被称为

A、Y理论
B、X理论
C、Z理论
D、超Y理论

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