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2010年4月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分     试卷年份：2010    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

答题卡
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试题序号

在预测群体成员的离职率的问题上，影响最大的变量是(

  • A、外部环境

  • B、群体规模

  • C、群体构成

  • D、群体任务

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把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是(　　　)

  • A、行为科学
  • B、组织科学
  • C、微观组织行为学
  • D、宏观组织行为学

美国的组织行为学教授奥德弗认为，在管理实践中将员工需要分为三类较为合理，它们(　　)

  • A、生存需要、相互关系需要、合群需要
  • B、生存需要、相互关系需要、成长需要
  • C、生理需要、尊重需要、权力需要
  • D、生存需要、尊重需要、成长需要

根据组织变革的力场分析方法，为开创组织变革的局面，管理者可以采用下列哪种方法?(　)

  • A、降低变革压力的强度
  • B、增大变革压力的强度
  • C、增大变革阻力的稳定性
  • D、把变革的压力转变为变革的阻力
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